Deskbookers succesverhaal: Accent Jobs
Door Deskbookers op 7 Oktober 2014
Het lijkt eigenlijk heel vanzelfsprekend. Een aanbieder van flexibele werknemers die in zee gaat met een aanbieder van flexibele werkplekken. En toch zijn er nog maar weinig uitzendbureaus die gebruik maken van de mogelijkheden die het flexibele werken te bieden heeft. Accent Jobs waagt de sprong en zet samen met Deskbookers een stap in de goede richting.
Meer dan een uitzendbureau
Wie Accent Jobs een uitzendbureau noemt doet de organisatie tekort. Dave Smulders legt ons uit dat uitzendwerk bij Accent Jobs optie vast is, wat feitelijk wil zeggen dat ze ‘de voordelen van het uitzenden combineren met de professionaliteit van een werving- en selectiebureau.’ Uitzendwerk vanuit deze onderneming kan worden gezien als proefperiode voor een vaste baan. Accent Jobs koppelt de vraag van de werkgever effectief aan het aanbod op de arbeidsmarkt. ‘Op die manier trekken we ook wat beter opgeleide medewerkers aan.’ Het niveau van de uitzendkrachten is ook bij werkgevers niet onopgemerkt gebleven, die gretig gebruik maken van de diensten van Accent Jobs.
Deze formule is in België al lange tijd een enorm succes. Accent Jobs behoort daar tot de grootste aanbieders van uitzendkrachten. In Nederland is de organisatie minder breed vertegenwoordigd. In het zuiden van ons land is het bureau een bekende naam, maar boven de rivieren is nog veel winst te halen. Daar komt snel verandering in, want er staan grootse plannen op de agenda om de Nederlandse uitzendmarkt te veroveren. Om dat te kunnen realiseren doet Accent Jobs een beroep op Deskbookers, de grootse aanbieder van flexibele huisvesting.
Opschalen met flexlocaties
Online boekingsplatform Deskbookers beschikt over een omvangrijk netwerk van locaties in heel Nederland. Van deze flexibele huisvesting gaat Accent Jobs op grote schaal gebruik maken. Aantrekkelijk is de manier waarop ze zeer soepel kunnen opschalen. Bij Deskbookers betaald men naar gebruik. Flexibiliteit in gebruik is hier ook flexibiliteit in betaling. Accent Jobs wordt met de samenwerking een hoop groeipijn bespaart waar concurrerende ondernemingen wel mee te maken krijgen.
Flexlocaties beschikken over alle gemakken en faciliteiten van een vast kantoor. Een van de voornaamste voordelen voor Smulders zit hem in de mogelijkheid overal in het land locaties van niveau te kunnen gebruiken. ‘Je hebt je agenda en daar plan je eigenlijk je locaties omheen. Zo moet je het eigenlijk zien’. Deskbookers levert een significante bijdrage aan de groei die Accent Jobs zal gaan doormaken. De kwaliteit van de service en de grote van het aanbod zijn voor Smulders reden om ook op lange termijn met Deskbookers te blijven werken.
Kwaliteit voor alles
Zelf is Smulders ook niet vies van het begrip flexibiliteit. ‘Ik werk overal waar ik een telefoon heb. Ik denk dat de manier van werken overal heel erg aan het veranderen is.’ Vanuit deze flexibele gedachte stelt Accent Jobs de kwaliteit van haar dienst voorop. Binnen deze organisatie wordt eerst een uitstekend team samengesteld, zorgen over huisvesting en faciliteiten zijn voor later. Waar het werk wordt uitgevoerd is volgens Smulders bijzaak, het is de dienst die hier centraal staat. In de redelijk traditionele uitzendbranche is deze visie verfrissend. Accent Jobs wil groeien vanuit de kwaliteit van haar werknemers en niet de kwaliteit van haar panden. ‘Uiteindelijke gaat het erom dat mensen een werkplek hebben en dat je een plek hebt waar je kandidaten kan ontvangen en rustig kan spreken.’ De samenwerking met Deskbookers biedt hier uitkomst.
Accent Jobs wil ook in de toekomst blijven groeien en ontdekt dat een partij als Deskbookers hier een waardevolle bijdrage aan kan leveren. Accent Jobs kan daarbij blijven focussen op de kwaliteit van hun eigen dienst, hun medewerkers en hun uitzendkrachten. ‘Ik heb altijd geleerd dat je moet doen waar je goed in bent, je kosten flexibel moet houden en zoveel mogelijk moet uitbesteden aan anderen die goed zijn op andere vlakken.’ Dat vertrouwen wordt beloond. Zo dragen twee experts ieder op hun eigen manier bij aan de groeiende flexibiliteit van werkend Nederland.
(afbeelding © Nguyen Vu Hung)