Hoe WerkMOED succesvol is dankzij flexlocaties
Door Deskbookers op 24 September 2014
Hoe WerkMOED succesvol is dankzij flexlocaties
Het vinden van werk is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Het is goed voor te stellen dat mensen die te maken hebben gehad met ziekte of andere persoonlijke problemen flink wat obstakels moeten overwinnen voor ze weer aan de slag kunnen. Gelukkig staan zij er niet alleen voor. Organisaties als WerkMOED wijzen de weg.
Terug op de arbeidsmarkt
WerkMOED zet zich actief in voor mensen die hun loopbaan om wat voor reden dan ook uit het oog zijn verloren, maar beperkt zich niet tot deze dienst. ‘We doen veel meer dan mensen aan werk helpen.’ verklaart oprichter en eigenaar Samantha Bezemer. ‘Alles in het kader van Human Resources gebeurt bij WerkMOED’. Denk daarbij aan personeelsondersteuning, werkplekonderzoeken en meer. Preventie is immers vele malen wenselijker dan interventie. Desalniettemin blijft het terugplaatsen van mensen die grip op de arbeidsmarkt tijdelijk zijn verloren een van de belangrijkste diensten.
Er zijn verschillende manieren waarop WerkMOED met deze kandidaten in aanraking kan komen.Werkzoekenden komen bijvoorbeeld uit een uitkeringssituatie of krijgen door hun werkgever na een periode van ziekte een re-integratietraject aangeboden. Deze kandidaat zal worden uitgenodigd voor een gesprek op een flexibele locatie. Daar zal worden bekeken welke klachten of beperkingen de kandidaat heeft en welke kwaliteiten hij of zij bezit die zouden kunnen worden benut in een nieuwe baan. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt en omgezet in actiepunten.
Zorgeloos de deur uit
Een kwalitatieve ontmoetingsplek is voor WerkMOED essentieel. Bereikbaarheid en verzorging van de locatie staan hoog in het vaandel. Men wil kandidaten zo veel mogelijk ontzorgen en de stap naar een nieuwe baan zo klein en comfortabel mogelijk maken. De samenwerking met Deskbookers draagt hier enorm aan bij. Dankzij dit online boekingsplatform is het voor WerkMOED zeer gemakkelijk locaties te vergelijken en te boeken. ‘We willen onze kandidaten een service verlenen door dichter bij ze te gaan zitten en daar is Deskbookers optimaal voor.’ De flexibiliteit waarover WerkMOED nu beschikt draagt bij aan het succes van de dienst.
Na het eerste gesprek gaan de kandidaat en medewerker van WerkMOED samen aan de slag. Er wordt gekeken naar wat voor werk bij de kandidaat past, hoe CV en zelfpresentatie kunnen worden verbeterd en indien nodig verwerft de kandidaat nieuwe vaardigheden. Zo’n traject van zes maanden kan voor zowel coach als kandidaat uitdagend zijn, met name het zetten van de eerste stap is voor veel mensen erg spannend. Gelukkig vindt het merendeel van de kandidaten hun plekje.
Het belang van betrokkenheid
Het team van Bezemer is voor veel mensen een laatste uitkomst. De medewerkers van WerkMOED realiseren zich dit maar al te goed en zijn daarom niet bang voor het maken van overuren. ‘In gevallen waarvan ik denk - joh, daar is echt een oplossing voor te vinden – dan investeren we soms veel meer dan nodig. Wij willen succes.’ Bezemer vindt het prachtig om te zien hoe externe locaties, die veel kandidaten welkom heten, met deze filosofie omgaan. ‘Ik voel me ontvangen als ik binnenkom. Er wordt meteen gezegd dat je afspraak er al is. En dat de kandidaat ook ziet dat ze serieus aangemeld zijn en meteen doorgegeven worden…die betrokkenheid. Die ontvangst bepaalt voor de helft de sfeer waarbij een kandidaat bij mij de kamer binnenkomt.’
Het maakt dat WerkMOED zich in korte tijd enorm thuis is gaan voelen bij Deskbookers. WerkMOED is zelfs dermate enthousiast dat ook interne vergaderingen inmiddels via dit boekingsplatform worden georganiseerd. Besloten is afstand te doen van de beperkte vergadermogelijkheden van de eigen huisvesting. Nu plukt Bezemer de vruchten van een breed aanbod aan locaties waar effectiever en geconcentreerder kan worden vergadert. ‘Het is snel te regelen, je zit er niet aan vast en je hebt er alles voorhanden. Dat ervaar ik als zeer prettig.’
Samen staan we sterk
Zo helpt de ene organisatie de andere. WerkMOED staat klaar voor mensen die in de knoop zitten met het vinden van werk. Deskbookers staat klaar voor mensen die in de knoop zitten met het vinden van een geschikte werk- of vergaderplek. Hoewel deze organisaties werkzaam zijn in totaal verschillende branches delen ze een fundamentele kernwaarde. Beide vinden ze het niet meer dan logisch dat je het onderste uit de kan haalt voor degene die een beroep doen op je dienstverlening. We zijn immers op de wereld op mekaar te helpen, nietwaar?
(afbeelding © Salford)